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viernes, 14 de septiembre de 2012

¿UNA CARRERA HACIA LAS COMPETENCIAS?

Por Gisela Anahi Esquivel Cabrera   

Lengua Española y Literatura 3° B


E
l conocimiento cambia al mundo, y nuestro mundo se modifica con la prontitud que surgen nuevos saberes. Por ello es necesario que la educación replantee sus objetivos y métodos, ya que sólo así seguirá cumpliendo su misión de formar ciudadanos integrales. Por lo anterior, cumplir con la tarea de guiar, instruir, aconsejar y velar por la formación integral de nuestros alumnos representa un nuevo reto para quienes, como nosotros, reciben y despiden cada a año a una nueva generación.
De esta manera se da pie a una reflexión sobre la forma en que las competencias reforman y transforman actualmente al sector educativo de nuestro país a través del papel de educador. A fin de tener una aproximación con el universo de las competencias se pretende asociar la información que inicialmente formaba parte sobre el conocimiento de este tema con la confrontación de los nuevos saberes a través de la lectura de los textos utilizados en el curso y la investigación de diferentes fuentes consultadas.

Para aprovechar al máximo la lectura de dicho ensayo, a continuación se presenta la manera en que está organizado dicho texto.

Inicialmente se enuncia lo que pensaba y sabía de la Educación basada en Competencias momentos antes de comenzar este curso partiendo de la experiencia propia como practicante y del primer acercamiento como maestra de primaria. En este apartado se plantea una problemática respecto a la calidad de formación en la docencia, y por otro lado, se reconoce cuál es el sentido de educar por competencias.

Posteriormente se habla de la importancia que cobra el rol que desempeña el maestro como actor primario en el proceso de enseñanza aprendizaje y la visión que se debería encausar hacia una calidad en la enseñanza que promueva en el educando una formación integral que le permita desarrollar una acción afectiva en determinado ámbito de su vida.
Finalmente, se habla de los conocimientos que se adquirieron después del curso en el cual se llega a una breve conclusión sobre lo que son las competencias, su utilidad e importancia.

Previamente al curso, el término de competencias en el ámbito educativo me resultó familiar, es una expresión que los últimos años ha cobrado bastante popularidad y como maestra de educación primaria es un método de formación imprescindible para alcanzar los propósitos  del proceso de enseñanza-aprendizaje de acuerdo a la actual Reforma Educativa.

Debo admitir que los conocimientos que poseía al respecto no eran prodigiosos pues respecto al tema sólo cuanto me he podido informar de manera personal era la noción que poseía; cabe admitir que durante mi aun periodo de estudiante normalista -dos años atrás- no se ahondaba lo suficiente en tan importante cuestión debido a que aún se trabajaba con el plan de estudios de 1993. Y esto me parece muy determinante y hago una crítica al respecto, debido a que como bien lo señala Marx en su tesis: el educador debe ser educado, y si por competencias evaluaremos a nuestros estudiantes, nuestra persona igualmente se debe someter al mismo tratamiento a fin de apelar a una congruencia en el sistema.


Educar, instruir, preparar, pero también apoyar, corregir y prevenir. Es preparar al alumno para la vida a largo plazo, pues es un proceso que lleva tiempo y esfuerzo en el que implica que el educando forme su propio conocimiento. Eso es lo que aterrizaba en mi mente cuando pensaba en competencias. Y ahora comprendo que básicamente me estoy refiriendo al papel común que ha desempeñado un maestro promedio la última década de acuerdo con el plan de estudios anterior. Ya no son suficientes el sentido común, la experiencia y los pasos a seguir, a los trabajadores de la enseñanza ya se nos pide que hagamos frente a otros problemas como es el enseñar a pensar, un compromiso profesional en el que se pretende formar al educando de manera integral, transformando conciencias proporcionando elementos para que aprendan a preguntar a indagar sus propias respuestas.



Como muestra el libro  Enseñar a Pensar de R.J. Sternberg y L. Spear-Swerling. Su objetivo es ayudar al profesorado a fomentar el razonamiento eficaz en el alumnado. En este libro se muestra: a) en qué consiste un buen aprendizaje; b) una serie de estrategias que el profesorado puede utilizar para fomentar el razonamiento correcto y c) la manera mediante la cual el profesorado puede evaluar la capacidad de razonar de su alumnado.



Y para ello, la función del maestro es de vital importancia debido a que hoy en día ya no es suficiente que el docente centre su acción pedagógica en facilitar la adquisición de conocimientos de las asignaturas que imparten, es indispensable que trasciendan los propósitos exclusivamente disciplinares y apoyen de forma integral la formación de los educandos con su papel como gestor cultural de las transformaciones y fenómenos sociales.

Sin embargo, la verdad es que es inútil solicitar esfuerzos sobrehumanos a los profesores  en cuanto al papel que se desempeña para desarrollar esas competencias si el sistema educativo no hizo otra cosa que cambiarle el nombre; realmente no basta con añadir situaciones de transferencia de conocimientos, se debe dar tiempo al tiempo y desarrollarlos paulatinamente a fin de ver el resultado esperado, es ilógico que mis alumnos anteriores de sexto grado alcanzaran los propósitos de cada bloque en los contenidos si no conocieron los elementos o desarrollaron las habilidades necesarias para lograr cada una de las competencias requeridas para la realización de cada actividad desde edad temprana o por lo menos cada grado anterior, es decir, familiarizado con este método formativo. Por lo menos puedo garantizar de manera tangible que durante mi experiencia con ese grupo tuve una serie de dificultades para lograr que los educandos aprendieran y desarrollaran sus habilidades por competencias, pues eran totalmente dependientes de los que el maestro enseñaba y carecían de iniciativa por querer saber.




                La realidad de la educación va mucho más allá que culpar a los maestros.


Durante la parte presencial del curso pudimos valorar el acuerdo número 444, gracias al cual se logró tener un acercamiento acerca de las competencias dentro del marco curricular de sistema Nacional del Bachillerato en el que se reitera la finalidad de “formar personas calificadas de acuerdo a la demanda y necesidades de las empresas, por lo cual se vinculan las actividades académicas de la educación media superior con el sector productivo y de servicios”. 

Para mí, el diseño curricular por competencia responde a las necesidades y cambios en los contextos, los individuos formados en el modelo por competencias profesionales reciben una preparación que les permite responder de manera integral a los problemas que se les presenten. Se prioriza el desarrollo de las habilidades, es verdad, pero siempre en función del mundo de la producción. La sociedad del conocimiento requiere que los empleados de hoy día, posean capacidades y competencias que les permitan resolver distintos problemas en el ámbito laboral. Pero siempre se requiere que los alumnos sean domesticados para ser obedientes y serviles empleados. Eso es lo que ha hecho y sigue haciendo el sistema educativo y aunque no nos demos cuenta de eso, los docentes somos cómplices de esto.

Podemos encontrar una información más profunda en El Diseño Curricular y los diversos modelos educativos

Es por ello que insisto en que los profesores tenemos un rol clave, no podemos hacer caso omiso a la importancia que tiene una adecuada formación para nosotros, que nos inste a estar al día en nuestra profesión, a un constante perfeccionamiento y a una búsqueda permanente de la formación que proporciones nuevas metodologías y para eso, la lectura es fundamental. Demando que se valore el rol que desempeñamos, pues somos los verdaderos constructores de las capacidades de un país, pues nuestra labor tiene múltiples efectos en la Economía, Sociedad, Política y Cultura, así mismo debemos ser totalmente conscientes, también es una enorme responsabilidad esta profesión, la cual cada vez se vuelve más decisiva y estratégica para el desarrollo de cada uno de los individuos y de las naciones.

Para concluir, se entiende por competencia el conjunto de atributos que una persona posee y le permiten desarrollar acción efectiva en determinado ámbito de su vida, y en ciertas circunstancias organizadas para el logro de estas metas. Dentro de la organización escolar, el desarrollo de habilidades, destrezas, conocimientos y valores convertidos en competencias permite potenciar el capital humano para el logro de objetivos y desarrollar al ser humano, en y para el grupo social que pertenece. Cobra gran importancia la Pedagogía Activa, la evaluación continua y la construcción del conocimiento, La nueva Reforma Educativa señala el desarrollo de las competencias del alumno por medio de: Proyectos.

Desde un enfoque pedagógico del desarrollo de aprendizajes permanentes y en continua evolución, la competencia es la capacidad de poner en operación estos diferentes elementos, por lo tanto, su noción enriquece su significado cuando se entiende como un hacer y un saber en situaciones concretas que requieren la aplicación creativa tanto del docente como del educando, flexible y responsable de ambas partes.

De manera personal, estoy convencida de que hoy, más que nunca, México requiere un cambio profundo en su sistema educativo para atender las exigencias que demanda una sociedad globalizada y en cambio constante. Para ellos es necesario diseñar y proponer actividades que permitan al estudiante poner en práctica conocimientos, habilidades, valores y actitudes indispensables para enfrentar diversas situaciones de su vida. Nuestra intención debe ser generar en nuestros estudiantes una actitud ante la vida basada en valores y plantear el logro de metas mediante proyectos personales y colectivos, propios de su interés, ya que sólo así  podrán desterrar el conformismo, dar paso al pensamiento crítico y convertirse en los ciudadanos que nuestro país necesita: comprometidos, preparados, conscientes y productivos.

Adaptarnos al cambio es nuestra meta; lograrlo, nuestro compromiso.

BIBLIOGRAFÍA
Perrenoud, ph. (2000) Construir competencias. Entrevista con Philippe Perrenound, Universidad de Ginebra. Observaciones recogidas por Paola Gentile y Roberta Bencini (pdf en plataforma).

Tobón, S. (2006). Aspectos básicos de la formación basada en competencias. Talca: Proyecto Mesesup.

Texto original de una entrevista “El arte de Construir Competencias” original en portugués en Nova Escola (Brasil), Septiembre 2000, pp. 19-31.

Texto original del Seminario Pedagógico, Político, Sindical “Fundamentos filosóficos, Epistémicos, Históricos, Epistémicos, Históricos, Políticos, Sociológicos, Éticos para el proyecto educativo y cultural de Michoacán”. (Michoacán) agosto 2012, pp. 2-7.
http://www.orientaeduc.com/bibliografia/88-ensenar-a-pensar-rj-sternberg-y-l-spear-swerling
http://cbi.izt.uam.mx/content/eventos_divisionales/Seminarios/Seminario_Diseno_Curricular/Modelo_educativo_y_Plan_estudio.pdf
http://www.youtube.com/watch?v=K92fG265IX4

jueves, 13 de septiembre de 2012


Humberto G. Morales

3° B Español.

¿Qué es la educación por competencias?

La educación por competencias es un tema que esta sonando mucho dentro de nuestro ámbito de la educación, no todos sabemos a ciencia cierta a que se refiere con esta forma de educar, porque para unos es hacer que el alumno compita con sus demás compañeros para ser el mejor; otros piensan que es educar por metas; y otros mas piensan que es educar al alumno para hacerlo competente con diferentes habilidades para la vida y el mismo estudio ¿Cuál será la idea mas acertada con respecto a la educación por competencias?.

Al iniciar el verano para algunos compañeros nos era un tanto desconocido lo que es educación por competencias, para otros solo lo habíamos escuchado el nombre por charlas entre otros compañeros docentes, mientras que para otros más ya no le es desconocido el tema porque de sus escuelas y estados provenientes ya están con este sistema de educación. Dentro del salón de clase se nos explicó acerca del tema, compartieron ideas los compañeros que ya están dentro de este sistema y de ahí se fue creando una propia visión sobre el tema. A continuación tratare de hablar más sobre este tema para saber un poco más o crearnos nuevas preguntas sobre la educación por competencias.

Primero definamos la palabra competencia tiene dos acepciones etimológicas una proviene del griego ogon y ogonistes y la otra del latín competere  esta ultima significa “te compete” o “eres responsable de hacer algo”. Este último significado es utilizado en Educación porque cuando trabajamos por competencias el estudiante se hace responsable de su propio aprendizaje, es decir se hace competente y no necesariamente competitivo. El aprendizaje por competencias crea en el alumno conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes y valores que se requieren para llevar a cabo una tarea dándole un sentido elegido por el sujeto que la realiza; además de crear un sistema de pensamiento para la resolución de problemas. A continuación muestro un video que refuerza lo antes expuesto http://www.youtube.com/watch?v=Z4vikQip8kw . La UNESCO incluye cuatro pilares para la educación: el aprender a conocer; el aprender a hacer; el aprender a vivir juntos y el aprender a ser; Tomás Miklos incorpora un pilar más a lo planteado por la UNESCO y este es: “el querer hacer”. Miklos creo una definición de competencia: “Un conjunto de conocimientos, habilidades y valores que involucra el ser, el saber hacer, el saber convivir y el querer hacer, que califica a la persona para conducirse de manera asertiva, en diversos ámbitos, con autonomía y en una acción transformadora hacia una vida de calidad”. Existen muchas otras definiciones de competencias de otros autores tales como Sonia Lavín, Sylvia Schemelkes. http://www.youtube.com/watch?v=q_yk_KBiQg0&feature=related

¿Por qué necesitamos las competencias? ¿Qué necesitamos para desarrollarlas?

Porque debemos preparar a nuestros alumnos para el presente y futuro, hacerles los conocimientos más útiles y aplicables para la vida. http://www.scielo.org.mx/scielo.php?pid=S0185-26982006000100002&script=sci_arttext

Para el desarrollo de las competencias debemos observar que exista una interacción constante entre las personas y el ambiente, porque el conocimiento se produce por la mediación, es decir por la interacción con las demás personas; la mediación puede darse entre pares (compañeros) o dispares (alumno-docente, o padres); durante el proceso de aprendizaje debe darse acciones sucesivas dicho de otra manera establecer antecedentes y consecuencias, motivo por el cual el alumno ira desarrollando su interés; se requiere que los alumnos experimenten, busquen la causa y el efecto en situaciones de la vida real, de esta manera ellos aprenderán a tomar decisiones y a priorizar ante la problemática es decir que van hacer primero y que harán después, para ello la participación el maestro, es importante porque será el que acompañará a los alumnos durante este proceso,  recordemos que de esta forma enseñar el alumno ira creando los conocimientos con diferentes habilidades de pensamiento y destrezas específicas de tal manera que puedan resolver problemas, creándose alternativas. http://octi.guanajuato.gob.mx/octigto/formularios/ideasConcyteg/Archivos/39042008_EL_ENFOQUE_POR_COMPETENCIAS_EN_EDUCACION.pdf

También debemos tomar muy en cuenta la  evaluación por competencias porque no podemos y no debemos evaluar de la misma forma que se hacia en años anteriores, la evaluación debe ser por desempeño, logros, al cambio de actitud es decir incluir una evaluación formativa y otra sumativa. Una buena evaluación abarca el trabajo realizado, los productos obtenidos, las actitudes frente a esa labor y la demostración de que han desarrollado más habilidades de pensamiento; para ello debemos elaborar instrumentos para determinar que sabe hacer el alumno. Además para la evaluación por desempeño se emplean las rubricas, estos son mecanismos de verificación para proveer objetividad, validez, confiabilidad, justica y transparencia en nuestro proceso de evaluación. http://es.scribd.com/doc/17265850/INSTRUMENTOS-DE-EVALUACION-POR-COMPETENCIAS-v-29052009


Nuestro sistema de educación esta dando grandes cambios uno de ellos es educar por competencias o educar para la vida, donde debemos hacer que nuestros alumnos sean unas personas autónomas, capaces de resolver un problema de múltiples formas creando un seguimiento y lo importante la toma de decisiones ante estos retos. Por ello es importante que nosotros como docentes vayamos creando innovando nuevas formas de facilitar ese aprendizaje, no obstante también debemos crearnos un sistema de evaluación que se adapte a nuestras necesidades y a la de los alumnos, para crear una mejor educación.


Bibliografía.

Cázarez, L., & Fernando, C. J. (2007). Planeación y evaluación basadas en competencias. México: Trillas.

Frade, L. (2008). Planeación por competencias. México: Inteligencia educativa.
Alumna: Ma. Guadalupe  Soto Navarro.
Lic. LENGUA  ESPAÑOLA Y LITERATURA
Grado y grupo: 3º       B
Didáctica general 1
¿CUAL ES LA VENTAJA  QUE SE TIENE  LA EDUCACIÓN AL SER BASADA EN COMPETENCIAS?



Realmente la educación basada en competencias es una nueva orientación educativa que pretende dar respuestas a la sociedad de la información.
El concepto de competencia, tal y como se entiende en la educación, resulta de las nuevas teorías de cognición y básicamente significa saberes de ejecución. Puesto que todo proceso de “conocer” se traduce en un “saber”, entonces es posible decir que son recíprocos competencia y saber: saber pensar, saber desempeñar, saber interpretar, saber actuar en diferentes escenarios, desde sí y para los demás (dentro de un contexto determinado).
Chomsky (1985), a partir de las teorías del lenguaje, instaura el concepto y define competencias como la capacidad y disposición para el desempeño y para la interpretación. http://www.youtube.com/watch?v=Z4vikQip8kw&feature=related
La educación basada en competencias (Holland, 1966-97) se centra en las necesidades, estilos de aprendizaje y potencialidades individuales para que el alumno llegue a manejar con maestría las destrezas señaladas por la industria. Formula actividades cognoscitivas dentro de ciertos marcos que respondan a determinados indicadores establecidos y asienta que deben quedar abiertas al futuro y a lo inesperado.
De esta manera es posible decir, que una competencia en la educación, es una convergencia de los comportamientos sociales, afectivos y las habilidades cognoscitivas, psicológicas, sensoriales y motoras que permiten llevar a cabo adecuadamente un papel, un desempeño, una actividad o una tarea.
Gardner (1998), por ejemplo, en su Teoría de las Inteligencias Múltiples distingue de la siguiente manera las competencias que deben desarrollar los alumnos en el área del arte:
Producción. Hacer una composición o interpretación musical, realizar una pintura o dibujo, escribir imaginativamente o creativamente.
Percepción. Efectuar distinciones o discriminaciones desde el pensamiento artístico.
Reflexión. Alejarse de la propia producción e intentar comprender los objetivos, motivos, dificultades y efectos conseguidos. http://blogs.monografias.com/para-docentes/2010/07/01/%C2%BFque-es-la-educacion-basada-en-competencias/
Como se puede apreciar, Gardner señala que quien se educa para producir artísticamente ha de construir percepciones que van más allá de las habilidades de saber mirar, observar, captar y que, por lo tanto, las otras habilidades conjuntas a la competencia “construir percepciones” son: saber distinguir y discriminar desde el pensamiento artístico y desde un marco conceptual que fundamente la relación entre las habilidades, los procesamientos cognitivos y los valores. Así, las competencias se acercan a la idea de aprendizaje total, en la que se lleva a cabo un triple reconocimiento:
a)     Reconocer el valor de lo que se construye.
b)    Reconocer los procesos a través de los cuales se ha realizado tal construcción (meta cognición).
c)     Reconocerse como la persona que ha construido.

El cambio en la educación
El incremento y la complejidad de los problemas que este giro promueve es quizá más perceptible en la educación superior, debido al cambio de las estructuras sociales, entre las cuales la globalización (como un factor externo) ha sido un aspecto importante y por el hecho de que la educación superior por sí misma se ha visto obligada a proponer cambios internos radicales como resultado de la situación explosiva en el incremento de alumnos, profesores y administrativos. Además, porque al ser el alumno egresado quien se enfrenta precisamente a los nuevos retos de la oferta y la demanda, encara grandes problemas, tales como elegir, analizar y emplear la información, investigar y generar procesos y técnicas innovando los existentes, que hacen evidente la necesidad de un aprendizaje distinto y permanente.
Una visión renovada
 La educación superior necesita ahora una visión renovada para su planeación, que sea congruente con las características de la sociedad de la información, como por ejemplo, el desarrollo y promoción de las nuevas tecnologías, las cuales en la actualidad amplían las fronteras y transfiguran ya el proceso de enseñanza-aprendizaje.
Por ello se ha visto que es necesario repensar los conceptos básicos de la planeación estratégica de las universidades y explorar las competencias que las instituciones de educación superior forzosamente requerirán para poder anticipar las exigencias a las que sus alumnos se enfrentarán en el siglo xxi.
El cambio en la educación. La educación basada en competencias
Para establecer un cambio en la educación a escala mundial que garantice la excelencia y que satisfaga las necesidades de la práctica laboral contemporánea, los investigadores (Holland 1966-97; Bigelow 1996; Mardesn 1994; Grootings 1994; Ducci 1996, entre otros) han propuesto que este proceso debe iniciarse desde un marco conceptual que cimiente la consonancia entre los conocimientos, las habilidades y los valores. http://www.lag.uia.mx/acequias/acequias17/a17p8.html El marco conceptual lo constituyen las características propias de la identidad de cada institución con su misión y sello específicos.
Conclusión.
Los medios para alcanzar las metas educativas con la modernidad, el ser humano se enfrenta a cambios radicales y comprende que ahora, más que en ningún otro tiempo, debe reflexionar sobre su situación como persona en desarrollo y edificar su camino. Es decir, necesita elaborar un proyecto de vida muy claro para alcanzar sus propias metas, aquello que anhela o espera ha de construirlo y responder por ello.
En este momento, para alcanzar las metas educativas, la educación superior requiere que se trace un plan para cambiar o rectificar una situación existente, tarea que comprende las siguientes fases: la intención particular del individuo de actuar (lo que se quiere realizar o edificar en razón del propio crecimiento como persona, que exige una estrecha relación con la ética y de un proyecto de vida situado en el entorno del siglo xxi), estipular previamente los resultados que se quieren obtener y la inversión de esfuerzos en conjunto de líderes y comunidad para democráticamente alcanzar las metas.  http://www.aufop.com/aufop/uploaded_files/articulos/1301588498.pdf
BIBLIOGRAFIA:
  (Mendez, 2012) (Méndez, 2012) Perrenoud, Ph. (1994) Prácticas pedagógicas, profesión docente y formación: perspectivas sociológicas, Lisboa, D. Quixote.



VIRIDIANA RODRÍGUEZ GUTIÉRREZ

ESPAÑOL 3º.  “B”

 

¿QUÉ TAN ÚTIL RESULTA EDUCAR POR COMPETENCIAS, REALMENTE VALE LA PENA APLICARLAS?

Existen opiniones a favor y otras en contra acerca de Educar en Competencias, en el presente ensayo presento de manera clara y precisa las ventajas que brinda esta reforma dentro de nuestra educación, para ello tuve que empaparme del tema, reconozco que antes de abordarlo tenía una idea errónea y opinaba en contra, pero en el Curso Presencial tuve la oportunidad de conocer y entender de que se trata este tema, el cual ha causado tanto revuelo, es por eso que a continuación detallo el verdadero objetivo de las competencias.

“Las competencias en la educación pretenden “Elevar la calidad Educativa” están pensadas para que los estudiantes mejoren su nivel de logro educativo, cuenten con medios para obtener acceso a un mayor bienestar y contribuyan al desarrollo nacional, lo que permitirá el desarrollo del país”. Articulo 444 (Vazquez, 2009) http://www.sep.gob.mx/es/sep1/bol3411108#.UFAMYLIf4ms Hablar de competencias es hablar de Calidad, como idea principal dentro de lo que implica obtener alumnos que desarrollen una actitud de reflexión y al mismo tiempo puedan desarrollar habilidades que les permitan incorporarse al mundo laboral; sin duda el papel que desempeña el educador es primordial, la responsabilidad que implica estar frente a grupo es sumamente importante, por lo que considero que la aplicación de las competencias es una herramienta para lograr una formación completa en cada alumno, una de las propuestas que nos brinda la educación por competencias es Educar en amor; lo que me parece completamente fundamental en la formación  de los individuos no solo en lo que se refiere a la preparación académica, ya que fortalecer los valores y buenas costumbres fortalecerá la personalidad de los alumnos, los procesos de desarrollo humano son secuenciales; la imaginación y la fantasía son elementos que nos llevan a reflexionar, lograr desarrollar en los alumnos un interés por la investigación, reflexión y la solución de problemas de la vida diaria es un reto que tenemos todos los maestros, aplicar las competencias buscando innovar en cada sesión es una herramienta que proporciona excelentes resultados en la enseñanza-aprendizaje, en la actualidad el estímulo en los estudiantes debe estar presente como respuesta a la aplicación de estrategias para lograr despertar su interés, dentro del aula.http://www.slideshare.net/guestc0da16/ensear-po-competencias-en-mxico

Esta bien claro que la mayoría de los maestros están confundidos, debido a que no queda claro cual de todos los ámbitos dentro de las competencias deben implementar en el aula, ni en que orden. Ya que en la mayoría de los casos solo le dicen al maestro que debe desarrollar competencias, pero no le especifican de cuales le están hablando: si de sus propias competencias docentes y profesionales o de enseñar competencias a sus alumnos; competencias académicas. Considero que deben utilizarse las dos, debido a que el maestro como líder o capacitador debe responsabilizarse y actualizarse de manera constante para innovar en cada clase, así lograr transferir a sus alumnos el conocimiento despertando el interés por el conocer día a día, pero sin olvidar el lado humano (moral y sentimental).http://www.slideshare.net/tallafer/educar-por-competencias

Desde este punto de vista las competencias sugieren una formación del alumno y ampliar las posibilidades y relaciones entre la educación y el mundo laboral, haciendo una combinación de conocimientos, habilidades y actitudes que les permitan un desempeño adecuado y oportuno dentro de cualquier contexto, logrando alcanzar un resultado satisfactorio en su desempeño laboral, sin negarles la oportunidad de continuar su preparación, fortaleciendo su capacidad para responder exitosamente a una tarea compleja, incluyendo conocimientos y destrezas que hacen posible la acción efectiva.Crear en nuestros alumnos un compromiso social, proporcionara las bases para una educación completa.

Con el trabajo cooperativo se  logra fortalecer más las bases de un motor para el desarrollo profesional, trabajar en equipo proporciona la oportunidad de comparar y aportar nuevas ideas lo que facilita la reflexión y autocritica de cada alumno.

Uno de los objetivos que me resulta más interesante es el de: acercar al alumno lo más pronto posible a la aplicación del conocimiento en la realidad, integrando la teoría y la práctica y centrando el aprendizaje en cada uno. Nos sugiere que se les brinden las herramientas necesarias a cada alumno para que puedan aplicar lo aprendido en el día a día, solucionando los problemas cotidianos que puedan presentarse. Por ello puedo decir que lo importante no es la posesión de determinados conocimientos, sino el uso que se haga de ellos.

Las competencias nos ofrecen un amplio mundo de posibilidades y diversas estrategias para lograr la captación y el interés del alumno por adquirir los conocimientos, pero además nos da la oportunidad de provocar un cambio radical en la personalidad de cada uno de nuestros alumnos, guiarlos y apoyarlos en la toma de decisiones debe ser una de las obligaciones morales de cada uno de los maestros, mostrarles el mundo real, pero sobre todo enseñarlos a enfrentar cada circunstancia, nos indica un camino más humano que proporciona la posibilidad de un mundo mejor.


No nos podemos dejar llevar solo por lo que escuchamos sobre competencias, conocer de esta propuesta, estudiarla y aplicarla es una buena opción, tenemos que estar abiertos a las posibilidades de cambio, considero que en la medida que se aplican aumenta el interés y la oportunidad de darle un giro a la educación en nuestro país, como todo cambio requiere de tiempo y adaptación, pero no se debe juzgar lo que no se conoce, para quienes realmente buscamos e intentamos que la mentalidad de las nuevas generaciones cambie, resulta un arma muy potente, ya que facilita el saber que hacer en cada contexto.

BIBLIOGRAFÍA

http://es.wikipedia.org. (s.f.).

http://www.aufop.com. (s.f.).

http://www.concejoeducativo.org. (s.f.).

http://www.slideshare.net. (s.f.).

http://www.slideshare.net. (s.f.).

Vazquez. (2009). DF.

 

José Guillermo Jiménez Velázquez 3°B
Lic. Lengua Española y Literatura
¿CUÁL ES LA IMPORTANCIA DE TRABAJAR POR COMPETENCIAS?
Definitivamente trabajar por competencias no es darle la espalda a los saberes, desde mi punto de vista es aprender de otro modo, sin embargo nosotros los docentes a veces   creemos que si no somos nosotros los que “enseñamos” entonces el alumno no aprende, tal vez sentimos que perdemos el poder o el control sobre el aprendizaje del a alumno y no somos capaces de darnos cuenta que “él puede aprender” con nosotros, sin nosotros y a veces a presar de nosotros. En mi persona las competencias son muy importantes, en Jalisco ya se trabajaba por competencias lo cual él alumno se desarrolla en un campo más a su favor, y al darme cuenta de que en diferentes estados todavía no las trabajan me intereso este tema. Hablar de competencias está de moda entre los compañeros maestros, unos se quejan y lo externan, otros se emocionan y comparten inquietudes, pero existen también los maestros que “ni les va ni les viene”, que sólo practican la “simulación educativa” y que no están actualizándose a favor de la educación; por otra parte están los alumnos, de ellos es importante saber ¿Qué papel juegan en este proceso?, ¿La reforma o nuevo modelo educativo atiende sus intereses?, ¿Se les motiva a seguir preparándose y ser personas socialmente activas? La labor docente no queda fuera, va de la mano con el alumno.
Formar en competencias significa entonces que yo cambie mi rol en el aula y deje de pensar en cómo controlar el grupo para que me atienda y deba pensar en cómo guiar a los estudiantes para que se apropien ellos del aprendizaje que se pretende y por tanto poco a poco se desarrolle la competencia que se busca. Mi práctica docente por lo tanto debe ir enfocada a lo que los estudiantes hacen y aprenden, no lo  hago yo como docente en el aula, mi trabajo empieza antes de la clase cuando diseño el escenario y las actividades que los estudiantes desarrollarán en el curso.
Perrenoud también señala que debemos practicar una pedagogía activa, cooperativa, abierta y esto significa que el alumno no debe ser un participante pasivo, el que solamente escucha u observa, sino que es uno que interactúa con la información que se le presenta, con los compañeros y con el docente mismo a fin de que él construya su propio conocimiento y sea participe del proceso y las actividades que ello significa, el docente es pues un elemento generador de ambientes para aprender que modula y coordina para que los otros aprenda mediante la obtención, manipulación, interacción, clasificación, organización, aplicación, etc., de información. Por otro lado Tobón nos señala que debemos centrarnos en el aprendizaje por lo tanto no en la enseñanza, que no se deja del todo pero debemos centrarnos en lo que el alumno aprende, porque yo puedo decir que en un curso enseñé muchas cosas pero estudiante no aprendieron nada y eso no sirve. Generalmente nuestra planeación no está en función de los estudiantes sino de otras cosas como el programa, los recursos, la administración y demás. Este creo yo es el punto neurálgico del asunto, porque cuando el docente sea consciente de lo que debe hacer y como lo debe hacer, y que además sea capaz de ponerlo por escrito y ese escrito le sirva para presentarse en el aula y desempeñarse de acuerdo a ese escrito que él elaboró, entonces el camino estará iniciado y el docente habrá desarrollado su competencia, tal cual lo aprendí en la materia d didáctica.
Las estrategias en consecuencia deben estar en función de los aprendizajes y de las actividades que se pretende lograr con los estudiantes, no en función lo que el docente le gusta hacer en clase, no en función el control por el control de los alumnos ni de otra cosa que no sea desarrollar los aprendizaje que el estudiante debe lograr. La estrategia es pues la forma como el docente puede “llevar” a sus estudiantes a que logren lo que el programa señala que deben lograr, a los aprendizajes que se pretenden alcanzar al final de un curso o de una clase.
PROPUESTA:
El saber trabajar por competencias es conocer la realidad de los estudiantes “considerar los intereses y necesidades de aprendizaje”, los alumnos requieren de confianza para vincularse con las tareas productivas, motivación para animarse a expresar los sentimientos de sus acciones y un ambiente propicio para ello, así como apreciar la diversidad de ideas y reconocer las fortalezas de los demás, es de vital importancia sembrar en ellos una visión constructivista para interactuar en forma física y mental con los objetos de estudio; una visión humanista donde logren día a día, en base a esfuerzos cotidianos de relación con los demás, una realización donde se sientan importantes y posean capacidad de crítica y reflexión de los sucesos que pasan a su alrededor; así también es necesario que los alumnos interactúen con todos los sectores de la sociedad y que los maestros comprendan que el aprendizaje del alumno es individual y gradual, apoyándose en el paradigma sociocultural.
BIBLIOGRAFIA:  (Mendez, 2012) (Méndez, 2012) Perrenoud, Ph. (1994) Prácticas pedagógicas, profesión docente y formación: perspectivas sociológicas, Lisboa, D. Quixote.

¿SERÁ LA EDUCACIÓN BASADA EN COMPETENCIAS, UNA RESPUESTA A LAS NECESIDADES ACTUALES DE LA VIDA?



            Las actividades didácticas que realizan los profesores están inevitablemente unidas a los procesos de aprendizaje que, siguiendo sus indicaciones, realizan los estudiantes. La intención de los docentes siempre consiste en el logro de determinados objetivos educativos y la clave del éxito está en que los estudiantes puedan y quieran realizar las actividades cognitivas convenientes para ello, interactuando adecuadamente con los recursos educativos a su alcance. En el presente ensayo intento propiciar la reflexión y pretendo explicar mis saberes anteriores y cómo mi concepto, se  ha ido modificando conforme he avanzado en el conocimiento del tema: “La educación basada en Competencias”, así como las opiniones de diversos autores referentes a este tema que está de moda el cual actualmente ha cobrado mucha importancia  para quienes nos preparamos en este campo. Mencionaré el papel que juegan tanto  el maestro como el alumno en la educación basada en competencias y algunos elementos básicos que pueden ser de utilidad para comprender ese concepto y su empleo en la práctica educativa.
Hablar de competencias, para mí es algo nuevo, algo que me inquieta y que me orilla a investigar en qué consisten, pues actualmente escucho decir a los maestros en servicio que trabajan así; de igual manera siguen teniendo talleres sobre competencias, pues el nuevo plan de estudios también viene basado sobre las mismas. En mi trayecto  escolar jamás escuché la palabra competencia, y después de haber hecho las lecturas que recomienda esta sesión de trabajo me doy cuenta que ni remotamente se aplicaron las competencias en mi grupo escolar en el nivel básico; trabajábamos de manera memorística, se estudiaba para el exámen, y nunca le encontré sentido a memorizar  cosas que en realidad no entendía y no me han servido en nada. Zabala nos dice que la educación basada en competencias surge por la necesidad de superar una educación tradicional, imposibilitada de ser aplicable a la vida real.      Durante muchos años la educación ha sido de carácter preparatorio para el siguiente nivel, esto ha provocado la necesidad de memorizar conceptos para pasar el exámen y lograr ingresar al próximo nivel superior, cosa que decepciona pues las estadísticas nos muestran que el porcentaje de jóvenes que logran realizar una carrera es relativamente bajo; y qué pasa con la mayoría de alumnos que se quedan con el puro nivel básico o bachiller? se quedan sin encontrarle sentido a la escuela.
Sabía que actualmente se trabaja por competencias en los diferentes niveles educativos, pero cuando escuchaba hablar sobre competencias me imaginaba que se trataba de ayudar al alumno a sobresalir en lo que es competente y motivarlo, para que compitiera con los demás; y sentía que era como un maquillaje para cumplir con un currículo  que para mí nunca se ha respetado al 100% , tal vez un modelo educativo copiado de otros países. Al ir analizando las lecturas me doy cuenta de lo errónea que era mi idea con respecto a trabajar con competencias en las aulas. Cuando pensaba en esta palabra me preguntaba: si hay competencias de atletas, de carros, de caballos, a qué se refiere las Competencias en Educación? Ahora comprendo muchas cosas que me dan una idea más amplia acerca del tema. Creo que el gobierno pretende desarrollar una educación apropiada a las necesidades de la población y al continuo cambio que está sufriendo nuestra sociedad.
            El uso del término “competencia” es una consecuencia de la necesidad de superar una enseñanza que, en la mayoría de los casos, se ha reducido al aprendizaje memorístico, hecho que conlleva la dificultad para que estos puedan ser aplicados en la vida real. El término surge para designar aquello que caracteriza a una persona capaz de realizar una tarea concreta de forma eficiente.
            Competencia indica capacidad y en el presente siglo, dentro de un mundo globalizado, nos guste o no, éste será un criterio importante con el que todos seremos medidos. El proyecto de la educación basada en competencias nace a partir de las nuevas tecnologías, ya que éstas han generado tal cúmulo de información que la vida entera no nos alcanzaría, no sólo para leerla, sino para al menos ojearla. De aquí que la época que vivimos actualmente haya sido llamada la "edad de la información".
            La incertidumbre e inquietud se acrecientan a medida que nos encaminamos hacia la transición a una sociedad global, en la que sabemos que los nuevos medios cambiarán nuestras vidas. Por ello es muy importante que estemos preparados para ofrecer a nuestros alumnos los instrumentos que les permitirán enfrentar su propio futuro.
            Vivimos en una época en que la información aplicada a las esferas de la producción está revolucionando las condiciones de la economía, el comercio, las bases de la política, la comunicación mundial y la forma de vida y de consumo de las personas. Este ciclo ha sido llamado la "edad de la información" debido a que es la información la que ahora rige en la economía de todo el mundo.
            La sociedad industrial se sustentaba en el uso de los recursos clásicos de la economía; ahora, la sociedad de la información se fundamenta en el capital humano, reforzado por las nuevas tecnologías. Hoy el conocimiento se renueva cada cinco años y en ese lapso se genera más información que en todos los cientos de años previos; esta transformación conduce a que la educación se plantee de manera diferente, puesto que el desarrollo de las nuevas tecnologías ha ampliado las fronteras y transfigurado el proceso de enseñanza­ aprendizaje.
            Se ha propuesto un cambio a escala mundial con el fin de garantizar la excelencia educativa y satisfacer las necesidades de la práctica laboral. Éste debe iniciarse desde un marco conceptual que cimiente la consonancia entre los conocimientos, las habilidades y los valores. El marco conceptual lo constituyen la misión y el sello específico de cada institución. El concepto de competencia tal como se entiende en la educación resulta de las nuevas teorías cognoscitivas, básicamente significa "saberes de ejecución". Puesto que todo conocer implica un saber, entonces, es posible decir que son recíprocos competencias y saber: saber pensar, saber interpretar, saber desempeñarse y saber actuar en diferentes escenarios. 

            Chomsky (1985) a partir de las teorías del lenguaje, instaura el concepto y define competencias como la capacidad y disposición para el desempeño y para la interpretación. La educación basada en competencias (Holland 1966-97) se centra en las necesidades, estilos de aprendizaje y potencialidades individuales para que el alumno llegue a utilizar con pericia las habilidades señaladas por el mundo laboral.
               Las competencias son un conjunto de conocimientos, habilidades y valores que convergen y permiten llevar a cabo un desempeño de manera eficaz, es decir, que el alumno logre los objetivos de manera eficiente y que obtenga el efecto deseado en el tiempo estipulado y utilizando los mejores métodos y recursos para su realización.
            Los avances de la investigación de punta, indican que la obtención de las metas radica en los conocimientos de la disciplina, el desarrollo de las habilidades, el crecimiento en hábitos mentales y de conducta que se relacionen con los valores universales y de la misma disciplina, así como en la construcción de competencias de desempeño.
            La educación basada en competencias se refiere a una experiencia eminentemente práctica, que necesariamente se enlaza a los conocimientos para lograr un fin: el desempeño. En otras palabras, la teoría y la experiencia práctica se vinculan utilizando la teoría para aplicar el conocimiento a la construcción o desempeño de algo.
            McClelland (1973) define competencia  como una forma de evaluar aquello que realmente causa rendimiento superior en el trabajo.
            Lloyd McLeary (Cepeda, 2005) define como la presencia de características o la ausencia de incapacidades que hacen a una persona adecuada o calificada para realizar una tarea específica o para asumir el rol definido.
          Tremblay (1994) este autor entiende la competencia como un sistema de conocimientos, conceptuales y procedimientos, organizados en esquemas operacionales y que permiten, dentro de un grupo de situaciones, la identificación de tareas-problemas y su resolución  por una acción eficaz.
            La Unidad Española de Eurydice-CIDE (2002) Este organismo define las competencias como capacidades, conocimientos y actitudes que permiten una participación eficaz en la vida política, económica, social y cultural de la sociedad.
            Monereo (2005) estrategia y competencia implican repertorios de acciones aprendidas, autorreguladas, contextualizadas y de dominio variable. Mientras que la estrategia es una acción específica para resolver un tipo de contextualizado de problemas, la competencia seria el dominio de un amplio repertorio de estrategias en un determinado ámbito de la actividad humana.
            Perrenoud (2001) para el, competencia es la aptitud para enfrentar eficazmente una familia de situaciones análogas, movilizando a conciencia y de manera a la vez rápida, pertinente y creativa, múltiples recursos cognitivos: saberes, capacidades, microcompetencias, informaciones, valores, esquemas de percepción, de evaluación y de razonamiento.
            Como podemos ver existen infinidad de definiciones sobre el termino COMPETENCIA, pero pude darme cuenta que casi todas nos encaminan hacia la misma dirección. Si hago una comparación de cómo fue mi formación es algo totalmente distinto a como se está estructurando la educación en la actualidad; me hubiese gustado que mi aprendizaje haya sido más significativo, no solo la transmisión de conocimientos, memorización de conceptos que ahora ya ni recuerdo, que en lugar de ello, hubiese desarrollado las capacidades necesarias para atreverme a resolver los problemas  a los que me voy enfrentando a lo largo de mi vida,   y que me hubiesen hecho una persona más reflexiva y con más interés por descubrir nuevas cosas; esto no significa que no lo haga, lo que quiero expresar es más bien que para logarlo  tengo que luchar y vencer mis miedos y mi inseguridad para llegar a mis objetivos.
            Sabemos que para ser competente en todas las actividades de la vida es necesario disponer de conocimientos, aunque estos no nos sirven de nada sino los comprendemos ni somos capaces de saberlos utilizar. Para ello debemos dominar un gran número de procedimientos y además de disponer de la reflexión  y los medios teóricos que los fundamentan.
            Creo que el cambio deberá hacerse desde los programas académicos y más importantes aun, desde la transformación de la manera de pensar de los directivos, profesores y alumnos en las instituciones, pero considero que el hecho de empezar a pensar en educar de manera diferente hace ya una gran diferencia.

           Te regalo estos enlaces como ejemplos del tema:


BIBLIOGRAFIA
·         Antoni Zabala, Laia Arnau. Ideas clave, Cómo aprender a enseñar competencias.
·         Astin A.W., Assessment for Excellence: The Phillosophy and Practice of Assessment and Evaluation in Higher Education, American Council on Education and Macmillan, New York, 1991. 
·         Boyatzis R. E., The Competence Manager. A Model, Wiley, New York, 1982. 
·         Perrenoud, Philipe, (2000) “Entrevista, construir competencias”
·         Secretaría de Educación Pública. Programa de Observación y Práctica Docente III y IV.